Đất nước đang phát triển mạnh mẽ kéo theo nhu cầu việc làm ngày càng tăng. Để đáp ứng nhu cầu đó, thị trường hiện cung cấp cho ứng viên nhiều kênh tuyển dụng đa dạng, tạo sự thuận tiện cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Để tìm việc hiệu quả, bạn có thể tham khảo các cách tìm việc làm nhanh nhất dưới đây.
Tìm việc bằng phương pháp truyền thống
Người lao động đến trực tiếp đơn vị muốn ứng tuyển để tìm hiểu các thông tin tuyển dụng bao gồm: vị trí, mức lương, trách nhiệm… Sau đó, người tìm việc sẽ nộp hồ sơ trực tiếp đến phòng tuyển dụng.
Nguồn tin từ okvip cho biết, đây là một trong những giải pháp tìm kiếm việc làm mang lại kết quả cao. Khi đến với công ty tuyển dụng, bạn sẽ được tìm hiểu kỹ lưỡng về môi trường, quy mô và các quyền lợi khác. Bạn có thể có được thông tin tuyển dụng chính xác thông qua bản tin của đơn vị hoặc bộ phận tuyển dụng của đơn vị đó.
Đồng thời, đây cũng là phương pháp tốn nhiều thời gian, công sức nhưng lại có tỷ lệ thành công cao. Hiện nay số lượng ứng viên vẫn đang nộp hồ sơ rất đông. Những ứng viên này thường là những người đã nghiên cứu kỹ lưỡng các vị trí tuyển dụng của công ty và có mong muốn được làm việc tại đó.
Tìm việc qua website của cơ quan tuyển dụng
Đây là một cách khá phổ biến để tìm việc làm hiện nay. Đối với công ty mà bạn muốn làm việc, hãy tìm kiếm trang web tuyển dụng chính của công ty đó và theo dõi nó. Thông thường, khi có nhu cầu tìm ứng viên, đơn vị sẽ đăng tin tuyển dụng trên website của đơn vị.
Nhờ đó, bạn có thể thu thập được những thông tin cần thiết từ công ty tuyển dụng, cũng như cách nộp hồ sơ xin việc phù hợp khi cần thiết. Tìm việc qua website của các công ty tuyển dụng là cách tìm việc khá phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, phương pháp này không mang lại kết quả thành công cao.
Bởi không phải đơn vị, công ty nào bạn muốn ứng tuyển cũng đang tìm kiếm ứng viên. Vì vậy hãy nghĩ ra phương án tốt hơn nếu không nhận được thông tin tuyển dụng từ đơn vị bạn mong muốn.
Tìm việc làm tại trung tâm giới thiệu việc làm
Thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm hoặc trung tâm giới thiệu việc làm tại địa phương, người lao động có thể tìm được việc làm phù hợp.
Ưu điểm của phương pháp này là có thể tiếp cận được nhiều công ty, doanh nghiệp địa phương. Nhược điểm là đôi khi phải chờ đợi rất lâu mới có được công việc phù hợp.
Tìm việc làm thông qua người thân, bạn bè
Theo kinh nghiệm của những người quan tâm việc làm okvip, nếu chăm chỉ tận dụng mọi mối quan hệ từ người thân, thầy cô, bạn bè,… thì bạn có thể nhanh chóng tìm được việc làm.
Đây là nguồn tìm việc tốt và hiệu quả cao vì những người cung cấp thông tin tuyển dụng cho bạn thường đã hoặc đã từng trải qua công việc này. Chính vì thế khi họ giới thiệu bạn thì chứng tỏ độ nhận diện của công ty là rất tốt. Vì vậy bạn có thể yên tâm nộp hồ sơ.
Tuy nhiên, phương pháp này có một nhược điểm là bạn sẽ không có quá nhiều sự lựa chọn cho mình những công việc phù hợp và yêu thích. Vì vậy, hãy cùng nhau tổng hợp các câu trả lời để tìm được công việc phù hợp nhất nhé.
Tìm việc qua các trang mạng xã hội
Hiện nay, số lượng người dùng Facebook tại Việt Nam rất lớn. Đây là kênh thông tin được nhiều bạn trẻ quan tâm và sử dụng.
Các nhóm tìm kiếm việc làm ngày càng mở rộng nên bạn có thể lựa chọn những công việc phù hợp với mình. Cách thức ứng tuyển rất đơn giản, bạn chỉ cần liên hệ trực tiếp với người đăng hoặc số điện thoại để lại trên thông tin tuyển dụng.
Tìm kiếm việc làm trên các trang web việc làm
Tìm kiếm việc làm qua các trang việc làm cũng được nhiều bạn trẻ sử dụng hiện nay. Những website tuyển dụng này sẽ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.
Bạn truy cập các trang này để chọn công việc mình thích và phù hợp với mình. Tuy nhiên, tỷ lệ rủi ro thông qua hình thức này là không hề nhỏ. Nếu không cẩn thận, bạn sẽ gặp phải thông tin từ các trang web lừa đảo, công ty ma, v.v..
Trên đây là những cách tìm việc làm nhanh nhất hiệu quả. Bạn nên biết cách kết hợp các giải pháp trên để tăng tỉ lệ thành công của mình.
